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又是一年“新來(lái)到”，2022級(jí)新職工自東西南北走來(lái)，從五湖四海相聚，7月15日上午，第五分公司新職工見(jiàn)面會(huì)在本部會(huì)議室召開(kāi)，分公司在家班子、各部門負(fù)責(zé)人、新職工、優(yōu)秀職工代表共計(jì)30人參會(huì)，會(huì)議由第五分公司黨總支副書記（主持工作）徐凱主持。

分公司本部黨支部書記、辦公室主任方志力介紹分公司發(fā)展歷史、機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目情況等，隨后新入職員工進(jìn)行了自我介紹及展望近三年的職業(yè)規(guī)劃，分公司副總經(jīng)理袁秀輝分享自己在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，徐凱公布2022年新入職員工分配項(xiàng)目，并向新員工提出希望。

入職座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

徐凱對(duì)各位新職工提出期望：一是要志存高遠(yuǎn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要有遠(yuǎn)大理想信念，立足貴州路橋這個(gè)平臺(tái)，將個(gè)人的發(fā)展與交通建設(shè)行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展融合起來(lái)，找準(zhǔn)自己定位，樹(shù)立奮斗目標(biāo)，積極投身于干事創(chuàng)業(yè)，做忠實(shí)的耕耘者和奉獻(xiàn)者。二是要立足基層，踔厲奮發(fā)。從基層做起是每一位職工成長(zhǎng)成才的必由之路，要在基層歷練中增長(zhǎng)才干，在本職崗位中創(chuàng)造佳績(jī)，一步一步實(shí)現(xiàn)自己發(fā)展目標(biāo)。三是要愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取。愛(ài)崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)素養(yǎng)和要求，要盡快轉(zhuǎn)變角色，把自己的崗位和工作都當(dāng)作提升素質(zhì)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，多看多做多動(dòng)手，多學(xué)多悟多總結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。四是要不斷學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。要自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，在干中學(xué)，在學(xué)中干，在干事創(chuàng)業(yè)中展示才華、服務(wù)發(fā)展，努力成為專業(yè)骨干和復(fù)合人才，成為交通建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀接班人。

新入職員工做自我介紹